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Warum es wichtig ist, eine Führungskraft zu bewerten Die Bewertung von Führungskräften ist ein oft übersehener, aber entscheidender Aspekt einer gesunden Unternehmenskultur. In Zeiten, in denen Transparenz und Offenheit in Unternehmen gefordert werden, hat sich die Art und Weise, wie Feedback gege